中核人材育成プログラム 卒業プロジェクト 第9期生

中核人材育成プログラムは、将来、企業などの経営層と現場担当者を繋ぐ、“中核人材”の育成を目的としたプログラムです。テクノロジー（OT / Operational Technology・IT / Information Technology）、マネジメント、ビジネス分野を総合的に学ぶ1年程度のトレーニングを実施しています。

• 中核人材育成プログラムについて、もっと詳しく

本プログラムの最後に受講者が取り組む卒業プロジェクトは、業界のあるべき姿と現状のギャップを分析し対応を行うことと、1年間のプログラムで学んだ技術や人脈を業界の課題に当てはめていくことを主眼としています。
また、PBL(Problem Based Learning)の考え方を活用したアウトプット形の学習として設計されています。

このページでは、その取組みのうち、公開可能な成果をご紹介いたします。

ご注意
紹介する成果物は、産業サイバーセキュリティセンター 中核人材育成プログラムにおける各卒業プロジェクトチームの著作物です。
独立行政法人情報処理推進機構（IPA）の著作物ではございません。
また、著作権および免責事項、注意事項などに関しては、各プロジェクトで定められた利用規約をご確認ください。
内容等についてのお問い合わせは受け付けておりませんのでご了承ください。

第9期生(2026年6月修了)

サイバーデセプション — 攻撃者心理を逆手に取る能動的防御戦略 —

進化するサイバー攻撃に対し、防御側が後追いとなる構造を変えるため、攻撃者の認知・判断・行動に働きかけるサイバーデセプションに着目。本書では、基本概念、攻撃者心理、導入設計のフレームワーク、検証結果、実務適用上の留意点を整理しています。

• サイバーデセプション — 攻撃者心理を逆手に取る能動的防御戦略 — についてもっと詳しく

セキュリティ担当者のための生成AIセキュリティ

生成AIやAIエージェントの業務活用が急速に進む中、セキュリティ担当者を支援する2つのアプローチを実施しました。1つ目は、ガバナンスや個々のシステムのリスク・対策のポイントを整理すること、2つ目は、セキュリティ業務自体における「生成AI活用の有効性」を技術検証することです。 この成果として、企業の安全なAI導入を推進するための「手引書」と、3つのセキュリティ業務における活用可能性をまとめた「検証レポート」を公開しています。

• セキュリティ担当者のための生成AIセキュリティ についてもっと詳しく

OPC UA移行の課題整理と推進アプローチ

OPC Classic/DAからOPC UAへの段階移行を、ユーザー側の視点で整理した実務ガイドです。接続棚卸し・管理台帳を参考に、各社の環境に合わせてカスタマイズし、残置管理や導入後運用、経営層への説明にご活用ください。本ガイドが移行の一助となれば幸いです。

• OPC UA移行の課題整理と推進アプローチ についてもっと詳しく

• サイバーデセプション — 攻撃者心理を逆手に取る能動的防御戦略 —

• セキュリティ担当者のための生成AIセキュリティ

• OPC UA移行の課題整理と推進アプローチ