デジタル人材の育成
最終更新日:2025年6月19日
企業・組織で資格活用を検討する方のために、期待する役割や企業単位での申込みの方法などご案内します。
サイバーセキュリティ対策を推進する人材の国家資格 です。
サイバー攻撃の増加・高度化に加え、社会的なIT依存度の高まりから、サイバー攻撃による社会的脅威が急速に増大しています。すなわちサイバーセキュリティ対策は、経営リスクのみならず社会的責任としても重要課題であり、その責任を担える人材の確保が急務となっています。この人材の確保のために、2016年10月に「情報処理の促進に関する法律」が改正され、新たな国家資格が誕生しました。これが「情報処理安全確保支援士(略称:登録セキスペ)」です。
登録セキスペの登録資格は、「情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)試験 [略号SC]」に合格することで得られます。
詳しくは、「登録資格を取得するには」をご覧ください。
登録セキスペは「情報処理の促進に関する法律 第六条」に次のように定義されています。
サイバーセキュリティに関する相談に応じ、必要な情報の提供及び助言を行うとともに、必要に応じその取組の実施の状況についての調査、分析及び評価を行い、その結果に基づき指導及び助言を行うこと
その他事業者その他の電子計算機を利用する者のサイバーセキュリティの確保を支援することを業とする
登録セキスペの人材像として、次の生業(なりわい)を行う方が主な対象となります。
加えて次のような方々に「登録セキスペ」を保有頂くのが望ましい姿です。
つまり、サイバー攻撃によるビジネスリスクはITシステム・サービスのあらゆる局面に潜在しているため、ほぼすべてのITエンジニア(IT・セキュリティベンダーのみならずユーザ企業所属の方々も含む)が「サイバーセキュリティの確保を支援する」という登録セキスペの役割を求められているといえます。
さらにそのITエンジニアは、IT関連プロジェクト遂行のキーパーソンともいえます。キーパーソンの適正な配置(育成や調達を含む)は、企業や組織の戦略や戦術の実現に欠かせません。これが本制度を企業や組織にて活用頂きたい所以(ゆえん)です。
登録セキスペに登録した方には、最新の知識・技能の維持をはじめとした切磋琢磨を目的として、毎年の講習受講が義務付けられます。
義務付けられている講習のうち、実践講習は登録セキスペ同士のディスカッションにより得られる、様々な視点が有益だったというご意見を多数いただいています。
登録セキスペ制度活用のメリットは、登録セキスペ本人、その所属する企業・組織のそれぞれにあります。
詳しくは、「講習受講料の企業単位での申込み・支払い」をご覧ください。