デジタルスキル標準（DSS）策定の背景・目的

デジタルスキル標準策定の背景・目的

企業がDXを実現するには、企業全体として変革への受容性を高める必要があり、企業に所属する一人ひとりがDXの素養を持っている状態、すなわちDXに理解・関心を持ち自分事としてとらえている状態を実現することが不可欠です。さらに、実際に企業がDX戦略を推進するには、関連する専門性をもった人材が活躍することが重要となります。このDX推進における人材の重要性を踏まえ、個人の学習や企業の人材確保・育成の指針として、以下の2種類からなる「デジタルスキル標準（DSS）」を策定しました。

• DXリテラシー標準（DSS-L）：全てのビジネスパーソンが身につけるべきスキルの標準
  • DXリテラシー標準（DSS-L) 概要
• DX推進スキル標準（DSS-P）：DXを推進する人材の役割や習得すべきスキルの標準
  • DX推進スキル標準（DSS-P) 概要

デジタルスキル標準 改訂の考え方

新しい技術の登場や普及、産業構造の変化、政府方針等のDXに影響を及ぼす出来事に対し、短期・中長期的なインパクトの見通し、既存デジタルスキル標準との整合性、利用者への影響、及びデジタルスキル標準の利用者のフィードバック等を考慮し、関係省庁や様々な民間プレイヤー（教育事業者等）の関与を得ながら、全ビジネスパーソンが身に着けるべきスキル・リテラシーや、DXを推進する人材の役割や習得すべきスキルの標準を見直し続けます。

「デジタルスキル標準」のダウンロード

• デジタルスキル標準 ver.1.1(PDF:3.5 MB)
• デジタルスキル標準 ver1.1（DXリテラシー標準Excel版）(Excel:32 KB)
• デジタルスキル標準 ver1.0（共通スキルリストExcel版）(Excel:36 KB)
• デジタルスキル標準 ver.1.0（概要編）(PDF:1.6 MB)
• デジタルスキル標準 ver.1.0（概要編 英語版）(PDF:1.1 MB)