スキル変革調査の実施経緯
最終更新日:2025年8月7日
調査事業
第4次産業革命をさらに推進するため、デジタル時代における企業や人材のスキル変革等に関する調査を実施しました。調査を通じて、現状の問題点や阻害要因を洗い出し、その解決方向を例示する事業を実施し、その結果を公開しています。
- デジタル時代のスキル変革等に関する調査(2024年度)
- 2024年度については、2023年度まで実施してきたスキル変革等に関する調査の結果を踏まえ、変化の激しい時代をリード、キャッチアップし続けるために学び続ける個人の行動と企業・組織の支援についてまとめた。
- 2024年度については、2023年度まで実施してきたスキル変革等に関する調査の結果を踏まえ、変化の激しい時代をリード、キャッチアップし続けるために学び続ける個人の行動と企業・組織の支援についてまとめた。
- デジタル時代のスキル変革等に関する調査(2023年度)
- デジタル時代のスキル変革等に関する調査(2022年度)
- デジタル時代のスキル変革等に関する調査(2021年度)
- デジタル時代のスキル変革等に関する調査(2020年度)
- デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進に向けた企業とIT人材の実態調査(2019年度)
- デジタル・トランスフォーメーション推進人材の機能と役割のあり方に関する調査(2018年度)
参考:2022年度までの調査実施経緯
お問い合わせ先
デジタル人材センター 人材プロモーションサービス部
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E-mail

更新履歴
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2025年8月7日
「デジタル時代のスキル変革等に関する調査(2024年度)」公開に伴う追記
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2025年7月1日
2025年7月1日付の組織改編に伴い、部署名を更新
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2024年4月15日
「デジタル時代のスキル変革等に関する調査(2023年度)」事例集公開に伴う追記
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2023年7月3日
2023年7月1日付の組織改編に伴い、組織名を更新
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2023年4月24日
「デジタル時代のスキル変革等に関する調査(2022年度)」を公開
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2022年4月25日
「Society5.0を実現するためのReスキル等の促進に係る調査報告書(2021年度)」の公開
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2022年4月14日
「デジタル時代のスキル変革等に関する調査(2021年度)」を公開