デジタル人材の育成
公開日:2022年6月1日
最終更新日:2024年1月11日
独立行政法人情報処理推進機構
デジタル人材センター
2018年度から継続的に実施しているスキル変革等に関する調査から、大人になってから学んでいない方が多いという結果が浮き彫りになりました。そこで、大人が学ぶためにはどのように取り組めばよいか「考えるヒント」をパターン・ランゲージ(注釈1)として、30のパターンで整理しました。
「大人の学びのパターン・ランゲージ(略称まなパタ)」は、学び続けている実践者の方々にインタビューでお話を伺い、その考え方や工夫、課題を整理し、抽象化することによって制作しています。
講演などでご紹介いただく際や、勉強会やワークショップなどのツールとしてご使用いただくことを想定し、各パターンをスライド1枚に簡潔にまとめました。
まなパタ作成にあたり、学び続けている実践者の方からお話を伺い、その内容を学びのススメとしてまとめました。
是非ご覧ください。
様々なトランスフォーメーションに組織や個人がどのように取り組めばよいか「考えるヒント」をパターン・ランゲージとして、24のパターンで整理しています。是非ご覧ください。
IPA デジタル人材センター
人材プラットフォーム部 スキルトランスフォーメーショングループ
2024年1月11日
画像の差し替えを行いました
2023年11月2日
お問い合わせ先を変更
2023年5月10日
「大人の学びパターン・ランゲージ」の名称を「大人の学びのパターン・ランゲージ」に変更しました
2022年7月6日
大人の学びパターン・ランゲージ(略称まなパタ)[スライド版]の公開
2022年6月1日
公開