デジタル人材の育成

サイバーセキュリティマネージャー

公開日:2022年12月21日

独立行政法人情報処理推進機構
デジタル人材センター

サイバーセキュリティマネージャーのスキル項目

凡例
  • a:高い実践力と専門性が必要
  • b:一定の実践力と専門性が必要
  • c:説明可能なレベルでの理解が必要

スキル項目一覧

ビジネス変革

戦略・マネジメント・システム
ビジネス戦略策定・実行

重要度: b

プロダクトマネジメント

重要度: c

変革マネジメント

重要度: b

システムズエンジニアリング

重要度: c

エンタープライズアーキクチャ

重要度: c

プロジェクトマネジメント

重要度: b

ビジネスモデル・プロセス
ビジネス調査

重要度: c

ビジネスモデル設計

重要度: c

ビジネスアナリシス

重要度: c

検証(ビジネス視点)

重要度: c

マーケティング

重要度: c

ブランディング

重要度: c

デザイン
顧客・ユーザー理解

重要度: c

価値発見・定義

重要度: c

設計

重要度: c

検証(顧客・ユーザー視点)

重要度: c

その他デザイン技術

重要度: c

データ活用

データ・AIの戦略的活用
データ理解・活用

重要度: b

データ・AI活用戦略

重要度: b

データ・AI活用業務の設計・事業実装・評価

重要度: b

AI・データサイエンス
数理統計・多変量解析・データ可視化

重要度: c

機械学習・深層学習

重要度: c

データエンジニアリング
データ活用基盤設計

重要度: c

データ活用基盤実装・運用

重要度: c

テクノロジー

ソフトウェア開発
コンピュータサイエンス

重要度: c

ソフトウェア設計手法

重要度: c

クラウドインフラ活用

重要度: b

SREプロセス

重要度: c

サービス活用

重要度: c

デジタルテクノロジー
フィジカルコンピューティング

重要度: c

その他先端技術

重要度: c

テクノロジートレンド

重要度: c

セキュリティ

セキュリティマネジメント
セキュリティ体制構築・運営

重要度: a

セキュリティマネジメント

重要度: a

インシデント対応と事業継続

重要度: a

プライバシー保護

重要度: a

セキュリティ技術
セキュア設計・開発・構築

重要度: b

セキュリティ運用・保守・監視

重要度: b

 

サイバーセキュリティマネージャーに有用な情報処理技術者試験

凡例
  • 特に有用:ロールに求められる知識・スキルを習得するのに特に有用
  • 有用:ロールに求められる知識・スキルを習得するのに有用
  1. 注)
    システム監査は、DX推進スキル標準(DSS-P)における全ての領域が対象であり、システム監査の業務に従事するために必要な知識・スキルを習得するにあたってはシステム監査技術者試験が有用です。

お問い合わせ先

IPA デジタル人材センター 人材プラットフォーム部 スキルトランスフォーメーショングループ

  • E-mail

    dhrc-dss-infoアットマークipa.go.jp

更新履歴

  • 2024年3月29日

    サイバーセキュリティマネージャーに有用な情報処理技術者試験について情報を更新