IPAについて

出勤者数の削減に関する実施状況の公表 令和4年度

最終更新日:2022年11月8日

「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針(令和3年11月19日変更)」(注釈)において、出勤者数削減の実施状況の事業者による積極的な公表等が要請されたことを踏まえ、当機構における実施状況を下記のとおり公表します。

機構においては、テレワーク勤務の推進、ローテーション勤務の徹底、時差出勤の弾力化、会議やイベントのオンライン化の徹底、職場におけるクラスター発生防止のためのレイアウト変更、執務室の換気、パーティションの設置など様々な感染防止策を実施しています。

今後とも、感染拡大の状況や政府からの要請内容等を踏まえ、感染防止策に取り組んでまいります。

IPAにおける令和4年度の出勤者数削減率

テレワーク勤務、ローテーション勤務、休暇を組み合わせて機構全体での出勤者数の削減状況は以下のとおり。

令和4年4月

60.0%

令和4年5月

62.5%

令和4年6月

59.7%

令和4年7月

57.8%

令和4年8月

62.9%

令和4年9月

58.8%

以上

過去の出勤者数削減率

更新履歴

  • 2022年11月8日

    令和4年8月・令和4年9月の出勤者数削減率を公開しました。

  • 2022年8月22日

    令和4年6月・令和4年7月の出勤者数削減率を公開しました。

  • 2022年6月24日

    令和4年5月の出勤者数削減率を公開しました。

  • 2022年5月20日

    令和4年4月の出勤者数削減率を公開しました。