出勤者数の削減に関する実施状況の公表 令和4年度

「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針（令和3年11月19日変更）」（注釈）において、出勤者数削減の実施状況の事業者による積極的な公表等が要請されたことを踏まえ、当機構における実施状況を下記のとおり公表します。

記

機構においては、テレワーク勤務の推進、ローテーション勤務の徹底、時差出勤の弾力化、会議やイベントのオンライン化の徹底、職場におけるクラスター発生防止のためのレイアウト変更、執務室の換気、パーティションの設置など様々な感染防止策を実施しています。

今後とも、感染拡大の状況や政府からの要請内容等を踏まえ、感染防止策に取り組んでまいります。

• 注釈 「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針（令和3年11月19日変更）」(PDF:1.2 MB)
• 「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」の最新情報は「新型コロナウイルス感染症対策本部」をご参照ください。

IPAにおける令和4年度の出勤者数削減率

テレワーク勤務、ローテーション勤務、休暇を組み合わせて機構全体での出勤者数の削減状況は以下のとおり。

令和4年4月

60.0％

令和4年5月

62.5%

令和4年6月

59.7%

令和4年7月

57.8%

令和4年8月

62.9%

令和4年9月

58.8%

以上

過去の出勤者数削減率

• 令和3年度