出勤者数の削減に関する実施状況の公表 令和3年度
最終更新日:2022年5月20日
令和3年度の当機構における出勤者数の削減に関する実施状況を掲載しています。令和3年度の当機構における出勤者数の削減に関する実施状況を掲載しています。
- 出勤者数の削減に関する実施状況一覧
「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針(令和3年11月19日変更) 1」において、出勤者数削減の実施状況の事業者による積極的な公表等が要請されたことを踏まえ、当機構における実施状況を下記のとおり公表します。
記
機構においては、テレワーク勤務の推進、ローテーション勤務の徹底、時差出勤の弾力化、会議やイベントのオンライン化の徹底、職場におけるクラスター発生防止のためのレイアウト変更、執務室の換気、パーティションの設置など様々な感染防止策を実施しています。
今後とも、感染拡大の状況や政府からの要請内容等を踏まえ、感染防止策に取り組んでまいります。
なお、テレワーク勤務、ローテーション勤務、休暇を組み合わせて機構全体での出勤者数の削減状況は以下のとおり。
IPAにおける令和3年度の出勤者数削減率
- 令和3年1月 から4月中
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73.0%
- 令和3年5月
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72.7%
- 令和3年6月
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71.7%
- 令和3年7月
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70.9%
- 令和3年8月
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78.4%
- 令和3年9月
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76.8%
- 令和3年10月
-
70.4%
- 令和3年11月
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70.8%
- 令和3年12月
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63.8%
- 令和4年1月
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66.1%
- 令和4年2月
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69.0%
- 令和4年3月
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67.1%
以上
1「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」の最新情報は新型コロナウイルス感染症対策本部をご参照ください。
更新履歴
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2022年5月20日
令和3年度の出勤者削減率を一覧表にまとめました