DH04 デジタル人材スキルプラットフォームを軸としたデジタル人材育成事業開発(BizDev)
募集内容
- 業務番号
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DH04
- 勤務先部署
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デジタル人材センター人材プロモーションサービス部
- 区分
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常勤嘱託、常勤任期付職員
(採用時に決定します。) - 募集人数
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1名
業務内容
- デジタル人材育成プラットフォームのBizDevとして、以下の業務を担っていただきます。
- デジタル人材育成プラットフォームのGo-To-Market戦略立案・実行
- 学習コンテンツサプライヤー、教育市場システム、人材・労働市場システム、国際資格機関等との提携開拓
- パートナーアライアンス、共同事業、データ/API連携等の事業スキーム設計
- ターゲット市場分析、顧客セグメント整理、販売戦略・提案戦略の策定
- 提案資料作成、商談、交渉、契約締結、導入立ち上げ支援
- 市場ニーズ・連携要件を社内プロダクト/開発チームへフィードバック
- 国内外パートナーとのリレーション構築と市場拡大推進
スキル要件
- 必須スキルや経験
- 事業開発、アライアンス、法人営業、GTM推進いずれかの実務経験
- 新規市場開拓または新規事業立ち上げ経験
- B2Bまたはプラットフォーム/SaaS型ビジネスの提案・導入経験
- パートナー企業との提携交渉、契約推進、合意形成経験
- ITサービスやシステム連携を前提とした事業推進の基礎理解
- 市場分析、顧客課題整理、提案資料作成、プレゼンテーション能力
- 社内外の多様な関係者を巻き込む調整力・推進力
- 歓迎スキル
- LMS、LXP、人材育成、教育、資格、研修、人事領域の知見
- 労働市場、人材流動、スキル市場、キャリア支援領域の知見
- 海外企業・国際資格機関とのアライアンス経験、英語での交渉経験
- Open Badges、デジタルクレデンシャル、資格証明関連の知識
- API連携、ID連携、データ連携を伴うプラットフォーム事業経験
- 契約スキーム、収益分配モデル、データ利活用ルール設計経験
採用時期
採用予定者と相談の上、決定します
待遇・勤務条件等
待遇・勤務条件
- 本俸
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委嘱された業務、職歴及び経験を勘案して当機構の規定に基づき定めます。
- 諸手当
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通勤手当、超過勤務手当等
- 勤務地
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東京都文京区本駒込2丁目28番8号
文京グリーンコートセンターオフィス - 勤務時間
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9時30分~18時15分(部署・業務によりシフト制勤務有り)
- 休日
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原則、土曜日・日曜日・祝日・年末年始
- 任期
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任期(委嘱期間)は1年以内(更新あり)
- その他
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詳細は、当機構の就業規則、給与規程を参照のこと。
独立行政法人情報処理推進機構 嘱託就業規則・給与規程/任期付職員就業規則・給与規程
- 独立行政法人情報処理推進機構 嘱託就業規則(PDF:298 KB)
- 独立行政法人情報処理推進機構 嘱託給与規程(PDF:188 KB)
- 独立行政法人情報処理推進機構 任期付職員就業規則(PDF:280 KB)
- 独立行政法人情報処理推進機構 任期付職員給与規程(PDF:180 KB)
選考方法(予定)
- 書類選考
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結果については、書類選考通過者にのみ、ご連絡いたします。
- 面接
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結果については、面接受験者全員にご連絡いたします。
応募方法
応募書類(履歴書)について
- 応募書類は「履歴書」です。メールにてご提出ください。
- 「履歴書」は所定のフォーム(Excel形式)を用いてください。
- 顔写真を貼付してください。
- 応募可能な業務番号は1つです。
提出先
応募書類は必ずメールで提出してください。
(郵送・直接持参は受け付けません。)
- E-mail:

担当者:独立行政法人情報処理推進機構 人事部 嘱託・任期付職員公募担当
注釈 メールの件名は「【嘱託・任期付職員公募履歴書送付】業務番号_氏名」とご記載ください。
お問い合わせ先
採用に関するお問い合わせ先
独立行政法人情報処理推進機構 人事部 嘱託・任期付職員公募担当
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TEL
03-5978-7511
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FAX
03-5978-7510
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E-mail

お問い合わせの際は、嘱託・任期付職員公募に関する質問である旨お申し添えください。
応募書類(履歴書)は応募書類(履歴書)はメールよりご提出ください。
採用時期・選考方法(予定)・応募方法・採用に関するお問い合わせ先につきましては、すべての公募におきまして同一です。