DI04 AIに関する環境整備および推進、国際連携の推進及び事務に係る業務
募集内容
- 業務番号
-
DI04
- 勤務先部署
-
デジタル&AIシステムズ・デザインセンター AIシステム部
- 区分
-
常勤又は、非常勤
(採用時に決定します。) - 募集人数
-
数名
業務内容
デジタル化が急速に発展し、グローバル競争が激化してきている中で、我が国のデジタル社会の基盤を支える重要な役割を担っていくため、IPAは2023年7月1日に「デジタル基盤センター」を新たに設置し、AIの活用に欠かせないデータ環境の整備などに取り組んでまいりました。
さらに2023年12月21日のAI戦略会議ではAIの安全性確保を担う組織として「AIセーフティーインスティテュート」をIPAに新設する方針が示されました。
そうした状況や昨今のAIにおける急速な発展に対応するため、トップクラスの人材によるチームを拡充しグローバル競争に挑んでいくとともに、最先端のプロジェクトに参加し、切磋琢磨できるメンバーを募集します。
- マネジメント業務
- AIに関する総合的な企画(デジタルトランスフォーメーション、イノベーション、人材、セキュリティ等の関連部門との連携等)
- 総合調整、マネジメント業務
- AI基盤整備業務
- AI基盤整備に関するプロジェクト推進業務
- 調整業務(関連する政策当局、官民プロジェクト等)
- AIガバナンス業務
- AIガバナンスにかかる国内外の動向把握・調整等
- AIの評価に関する業務
- AI利活用業務
- AI利活用環境にかかる国内外の動向把握・調整等
- AIの普及・発信に関する業務
- AIセーフティ
- AIの安全性確保に関する国内外の動向把握・調整等
- 安全性確保のためのガイドライン整備に関する業務
- 安全性確保のためのツール整備に関する業務
- AIに関する国際連携の推進
- AIに関する国際連携の推進
- 担当分野・地域に関する動向把握
- 上記に関連するイベントの開催、関係者との調整など
- AIに関する国際連携の推進補佐
- AIに関する国際連携の補佐(主にロジ調整)
- イベント開催、往訪・来訪に関する調整など
- 事業運営に係る総合的な事務業務
- 機構内プロセス・規程に則った各種手続・連携・調整等
- 運営に関する庶務・調達、依頼・相談・取纏め対応等
- 多様な人材採用に関する事務手続、契約対応、調整・管理業務全般
<募集するポジション>
- 1…グループリーダー(管理職):1名
2、3、4、5、6、7、8…メンバー:数名
注釈 適性に応じて判断します。
スキル要件
- 必須スキル・資格要件
- 上記 1 の業務については、マネジメント経験を3年程度有すること。
- 上記 1ー5 の業務については、情報システムに関する一定の知識、開発・運用に関する実務経験を3~5年程度有すること。AIの開発あるいは業務利用に関する実務経験を有すること。
- 上記 6 の業務については、国際連携や海外の関係者との調整などの実務経験を3年程度有し、これを行うのに十分な英語力を有すること。AIに関する事前の経験は必須ではないが、学習する意欲を有すること。
- 上記 7 の業務については、海外の関係者との調整などの実務経験を2年程度有し、これを行うのに十分な英語力を有すること。AIに関する事前の経験は問わない。
- 上記 8 の業務については、公的機関等で3年以上継続的に勤務し、関係する事務業務の経験を有すること。
- 課題解決に向けて積極的に取り組み、協調性があり、チームメンバーや関係者と円滑なコミュニケーションを重視して業務を遂行できること。
- 業務遂行にあたり、関係各所との調整、対外的な折衝を主体的に行うことができ、一定の説明能力を有すること。
- マルチタスク遂行能力があること。
- 心身ともに健全であること。
- マネジメント業務経験があること。
- 歓迎スキル
- 英語力(TOEIC730点相当以上)
専門の英語文献を理解できる程度の読解力、ビジネス会議へ参加できる会話力のある方歓迎。それらを活かせる業務を検討させていただきます。 - 上記の業務内容と類似する業務経験を有することが望ましい。
- 英語力(TOEIC730点相当以上)
採用時期
採用予定者と相談の上、決定します
待遇・勤務条件等
待遇・勤務条件
- 本俸
-
委嘱された業務、職歴及び経験を勘案して当機構の規定に基づき定めます。
(想定年収450万円~920万円程度) - 諸手当
-
通勤手当、超過勤務手当等
- 勤務地
-
東京都港区赤坂2丁目4−6
赤坂グリーンクロス - 勤務時間
-
9時30分~18時15分(部署・業務によりシフト制勤務有り)
- 休日
-
原則、土曜日・日曜日・祝日・年末年始
- 任期
-
任期(委嘱期間)は1年以内(更新あり)
- その他
-
詳細は、当機構の就業規則、給与規程を参照のこと。
独立行政法人情報処理推進機構 嘱託就業規則・給与規程/任期付職員就業規則・給与規程
- 独立行政法人情報処理推進機構 嘱託就業規則(PDF:298 KB)
- 独立行政法人情報処理推進機構 嘱託給与規程(PDF:186 KB)
- 独立行政法人情報処理推進機構 任期付職員就業規則(PDF:280 KB)
- 独立行政法人情報処理推進機構 任期付職員給与規程(PDF:183 KB)
選考方法(予定)
- 書類選考
-
結果については、書類選考通過者にのみ、ご連絡いたします。
- 面接
-
結果については、面接受験者全員にご連絡いたします。
応募方法
応募書類(履歴書)について
- 応募書類は「履歴書」です。メールにてご提出ください。
- 「履歴書」は所定のフォーム(Excel形式)を用いてください。
- 顔写真を貼付してください。
- 応募可能な業務番号は1つです。
提出先
応募書類は必ずメールで提出してください。
(郵送・直接持参は受け付けません。)
- E-mail:

担当者:独立行政法人情報処理推進機構 人事部 嘱託・任期付職員公募担当
注釈 メールの件名は「【嘱託・任期付職員公募履歴書送付】業務番号_氏名」とご記載ください。
お問い合わせ先
採用に関するお問い合わせ先
独立行政法人情報処理推進機構 人事部 嘱託・任期付職員公募担当
-
TEL
03-5978-7511
-
FAX
03-5978-7510
-
E-mail

お問い合わせの際は、嘱託・任期付職員公募に関する質問である旨お申し添えください。
応募書類(履歴書)はメールよりご提出ください。
採用時期・選考方法(予定)・応募方法・採用に関するお問い合わせ先につきましては、すべての公募におきまして同一です。