C02 不正通信等に関する分析業務
募集内容
- 勤務先部署
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セキュリティセンター
- 区分
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中途採用
- 募集人数
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若干名
業務内容
以下のセキュリティ監視業務に従事する職員を募集します。
- セキュリティ監視・通報・調整
- セキュリティ監視に係る攻撃検知情報の分析、対象組織への通報・調整、レポート作成、脆弱性情報の収集分析等を行う。
- セキュリティインシデントレスポンス支援
- 対象組織におけるセキュリティインシデント発生時の対応を支援するため、検知ログ等の分析、調整、連絡等を行う。
- 業務改善・システム改修
- 継続的な業務改善のため、運用手順の見直しやシステムのチューニング、システム改修の検討等を行う。
- チーム運営・調達・事務作業
- 1.~3.に付随する、チーム運営にかかる業務、調達、各種事務作業を行う。
- 土日祝日勤務・宿直
- 振替休日による土日祝日の勤務あり(月2~3回程度)。
ローテーションによる当番制で、当番日(月1~2回程度)は宿直勤務あり
(夜間、宿直室にて待機し、緊急連絡等の電話を受け担当者に取り次ぎを行う)。
- 振替休日による土日祝日の勤務あり(月2~3回程度)。
スキル要件
- 次のいずれかの業務に3年以上従事した経験があること。
- SOC(Security Operation Center)
- CSIRT(Computer Security Incident Response Team)
- その他、ペネトレーションテスト、インシデントレスポンスサービス等、高度なスキルを要するサイバーセキュリティ関連業務
- 次のいずれか、または同等のセキュリティ関連資格、もしくは同等の知識を有することが望ましい。
- CISSP(Certified Information Systems Security Professional)
- CEH(Certified Ethical Hacker)
- GIAC(Global Information Assurance Certification)
- 情報処理安全確保支援士
- 同一の組織に3年以上継続して勤務経験があること。
- ビジネスマナーを理解し、チームメンバーや関連機関、独立行政法人等と円滑なコミュニケーションが行えること。向上心を持ち、自己研鑽や継続的な学習を行い、自らのスキルや知見を周囲と共有したり、積極的な意見交換等を行えること。
- 機密管理が問題なく行えること。
採用時期
採用予定者と相談の上、決定します
待遇・勤務条件等
待遇・勤務条件
- 本俸
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職歴及び経験を勘案して当機構の規定に基づき定めます。
- 昇給
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年1回(7月)(人事評価による)
職制ごとに求められる能力の発揮状況を評価する「能力評価制度」を実施しており、評価結果が昇給等に反映されます。 - 賞与
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年2回(6月・12月)
- 諸手当
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地域手当、職務手当、超過勤務手当等、通勤手当、住居手当(賃貸借の場合)、扶養手当 等
- 勤務地
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東京都文京区本駒込2丁目28番8号
文京グリーンコートセンターオフィス - 勤務時間
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9時30分~18時15分(部署・業務によりシフト制勤務有り)
- 休日
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原則、土曜日・日曜日・祝日・年末年始
- 福利厚生
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社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) - 契約期間
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期間の定め無し
(試用期間は6か月。試用期間中の勤務条件に変更はありません。) - ジョブローテーション
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将来的に、ご本人の適性や希望等に応じ、IPAの実施する他のサイバーセキュリティ関連業務ポストへの異動があり得ます。
- その他
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詳細は、当機構の職員就業規則、給与規程を参照のこと。
独立行政法人情報処理推進機構 職員就業規則・給与規程
応募方法
応募方法等詳細については、「マイナビ転職(外部サイト)」をご覧ください。
個人情報の取り扱いについて
- 応募書類に含まれる個人情報は、当機構の採用活動以外の目的に使用することはありません。
- 採用活動の一環として、入力された個人情報に対し、当機構から個別に応募者に問い合わせる場合があります。
- 次のいずれかに該当する場合を除き、第三者に対し、応募書類に含まれる個人情報を開示しません。
- 1.応募者が事前に承諾した場合
- 2.「個人情報の保護に関する法律」により開示が請求された場合であって、開示することが適当と認められる場合
お問い合わせ先
採用に関するお問い合わせ先
独立行政法人 情報処理推進機構 人事部 中途採用担当
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TEL
03-5978-7511
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E-mail

お問い合わせの際は、中途採用の募集に関する質問である旨お申し添えください。
採用時期・選考方法(予定)・応募方法・採用に関するお問い合わせ先につきましては、すべての公募におきまして同一です。