嘱託職員公募No.セ61 暗号技術及び情報セキュリティ認証制度運営に関する業務(セキュリティセンター)

募集内容

業務番号

セ61

勤務先部署

セキュリティセンター 技術評価部 暗号グループ

区分

常勤嘱託

募集人数

1名

業務内容

  1. 暗号技術に関する以下の業務
    • CRYPTRECにおける事務局活動
    • プライバシ強化技術PET/PECなどの調査活動
    • 暗号技術に関するガイドライン/ガイダンス/解説記事等の執筆
    • 暗号技術に関する調査(暗号国際学会等での調査を含む)
    • その他、上記に付帯する業務
  2. 情報セキュリティ認証(主に「暗号モジュール試験及び認証制度 (JCMVP)」)の制度運営に伴う各種業務
    • JCMVPへの認証申請案件に対する受付業務、審査・認証業務、及び評価機関/試験機関/申請者との調整や問い合わせ対応業務
    • JCMVPホームページのメンテナンス
    • JCMVPの規程類の整備
    • JCMVPに関わる各種委員会運営
    • JCMVP試験ツールの開発・調達業務
    • その他、上記に付帯する業務
  3. 暗号グループが管理するシステム・物品等の管理業務、及び付帯業務

スキル要件

  1. スキル
    • 暗号技術についての専門的知識を有すること
    • 技術⽂書(英語を含む)の効率的な理解と論理的な資料作成が可能であること
    • 委員会運営の経験があり、委員会資料や報告書などを作成した経験があることが望ましい
    • 業界有識者や外部申請者等を対象としたビジネスマナーを備え、適切に業務報告を行えること
    • チームメンバーとの円滑なコミュニケーションが行えること
    • PCやサーバ等のソフトウェアバージョンアップなどのシステム管理ができること
    • 業界有識者や評価機関等との技術討論及び交渉ができるコミュニケーション力を有することが望ましい
    • プログラミング能力(C++/C#)を有することが望ましい。特に、多倍長演算が扱えること
    • Visual Studioが使えることが望ましい
    • JCMVP、CMVPに関する基本的知識を有することが望ましい
  2. 業務経験
    • 5年以上の暗号技術に関連した業務経験を有すること
    • 同一会社で10年以上の勤務経験があること
    • 暗号学会誌での査読付き論文採録、暗号技術をテーマにした招待論文や招待講演を、合計5回以上実施した経験があること。もしくは、暗号技術に関連した委員会・研究会での委員、又は大学等で暗号に関する講義を行った経験があること
    • 5年以上のソフトウェア実装経験があることが望ましい

採用時期

採用予定者と相談の上、決定します

待遇・勤務条件等

待遇・勤務条件

本俸

委嘱された業務、職歴及び経験を勘案して当機構の規定に基づき定めます。

諸手当

通勤手当、超過勤務手当等

勤務地

東京都文京区本駒込2丁目28番8号
文京グリーンコートセンターオフィス

勤務時間

9時30分~18時15分(部署・業務によりシフト制勤務有り)

休日

原則、土曜日・日曜日・祝日・年末年始

任期

任期(委嘱期間)は1年以内(更新あり)

その他

詳細は、当機構の嘱託就業規則、給与規程を参照のこと。

独立行政法人情報処理推進機構 嘱託就業規則・給与規程/任期付職員就業規則・給与規程

選考方法(予定)

書類選考

結果については、書類選考通過者にのみ、ご連絡いたします。

面接

結果については、面接受験者全員にご連絡いたします。

応募方法

応募書類(履歴書)について

  • 応募書類は「履歴書」です。メールにてご提出ください。
  • 「履歴書」は所定のフォーム(Excel形式)を用いてください。
  • 顔写真を貼付してください。
  • 応募可能な業務番号は1つです。

提出先

応募書類は必ずメールで提出してください。
(郵送・直接持参は受け付けません。)

E-mail:
syokutaku-saiyoアットマークipa.go.jp

担当者:独立行政法人情報処理推進機構 人事部 嘱託公募担当
注釈 メールの件名は「【嘱託公募履歴書送付】業務番号_氏名」とご記載ください。

お問い合わせ先

採用に関するお問い合わせ先

独立行政法人情報処理推進機構 人事部 嘱託公募担当(戸谷・谷澤)

  • TEL

    03-5978-7511

  • FAX

    03-5978-7510

  • E-mail

    syokutaku-saiyoアットマークipa.go.jp

お問い合わせの際は、嘱託職員の公募に関する質問である旨お申し添えください。
応募書類(履歴書)は応募書類(履歴書)はメールよりご提出ください。

採用時期・選考方法(予定)・応募方法・採用に関するお問い合わせ先につきましては、すべての公募におきまして同一です。