デジタル時代のスキル変革ウェビナー2021　ラーニングカルチャーが組織と個人の価値を決める

将来的なIT人材不足が予想される中、IPAが行ったスキル変革調査では先端領域の業務への転換を志向する人材が少なからず存在することなどが明らかになりました。一方で、企業側でそのような人材を育成、確保する仕組みの整備が進んでいないことも阻害要因のひとつであり、そのような状況を改善したく今回のウェビナーを開催することとなりました。

開催情報

プログラム（プログラムは変更になる場合があります。）

• 13:45～14:00

  YouTube Liveへの入室

• 14:00～14:15
  オープニング

  経産省挨拶

  経済産業省 商務情報政策局 情報技術利用促進課 課長
  田辺 雄史 氏

  開会挨拶＆IPAの取組み全体像

  IPA 社会基盤センター センター長
  片岡 晃

• 14:15～15:35
  トピックス紹介

  1.調査結果から見えてきたスキル変革に向けた今後の方向性

  概要

  2020年度スキル変革等に関する調査結果より、分析結果としての5つのポイントおよび日本における課題とその解決の方向性についてお話します。

  IPA 社会基盤センター 人材プラットフォーム部 研究員
  下川 裕太郎

  2.今、文系経営者がデジタルリテラシーを身につけなければいけない理由

  概要

  DX推進のために多くの議論に参加しますが、常に「経営者が変わらなければいけない」と言う結論に行き着きます。
  では、どう変わらなければいけないのか？
  デジタルリテラシーをキーワードに考えます。

  デジタルリテラシー協議会委員、データサイエンティスト協会代表理事
  株式会社ブレインパッド 代表取締役社長
  草野 隆史 氏

  3.2つのDX － イノベーションの文化資本 －

  日本CTO協会理事、株式会社レクター 取締役
  広木 大地 氏

  4.DX時代のリベラルアーツとしてのアジャイルとトラパタ

  概要

  DXは経営トップから現場まで組織のビジョンを共有して活動できる個人個人の変身が必要です。アジャイルやトラパタ（トランスフォーメーションのためのパタンランゲージ）はそのための後押しをしてくれます。

  株式会社豆蔵 取締役CTO、豆蔵ホールディング グループCTO
  羽生田 栄一 氏

• 15:45～16:35

  パネルディスカッション

  モデレーター

  ITスキル研究フォーラム（iSRF）理事長
  I株式会社インプレス 編集主幹 兼 IT Leaders プロデューサー
  田口 潤 氏

  パネリスト

  上記2～4.の講演者の方々（草野氏、広木氏、羽生田氏）

• 16:35～16:45
  クロージング

  閉会挨拶

  IPA 理事
  奥村 明俊

今回のウェビナーのアーカイブ動画をYouTube（IPA Channel）で視聴できます。

• デジタル時代のスキル変革ウェビナー2021 再生リスト
• 1. 経済産業省ご挨拶
• 2. IPA開会挨拶
• 3. トピックス(1)調査結果から見えてきたスキル変革に向けた今後の方向性
• 4. トピックス（2）今、文系経営者がデジタルリテラシーを身につけなければいけない理由
• 5. トピックス（3）2つのDX － イノベーションの文化資本 －
• 6. トピックス（4）DX時代のリベラルアーツとしてのアジャイルとトラパタ
• 7. パネルディスカッション
• 8. IPA閉会挨拶

セミナー参加お申し込み

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