RECRUITMENT INFORMATION 採用を知る

募集要項・待遇・選考スケジュール

WELFARE福利厚生

社会保険

「健康保険」・「厚生年金」・「企業年金基金」完備
保養所や運動施設の安価での利用、健康診断の無料受診、出産一時金の給付など充実した保障、サービスがあります。

主な休暇制度

ワークライフバランスを実現する充実した制度
年次有給休暇
毎年20日分を付与し、1日/半日/1時間単位で利用可能
夏期休暇
年次有給休暇とは別に7月~9月の好きな日に3日利用可能
結婚休暇
本人が結婚するときに5日以内で取得可能
出産休暇
本人が出産の場合、出産前6週間(多胎出産の場合14週間)及び出産後8週間取得可能。配偶者の出産の場合は2日以内で取得可能
子の看護休暇
小学校就学まで子の看護等を理由に取得可能。1暦年5日以内。2人以上は10日以内
育児休業
子が満3歳に達するまでの間取得可能。また、小学校就学まで1日2時間を限度とした勤務時間の短縮も可能(男性職員も取得可能)

UNIVERSITY OF ORIGIN主な出身大学

国公立大学

茨城大学、お茶の水女子大学、北九州市立大学、九州大学、群馬大学、首都大学東京、千葉大学、筑波大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学

私立大学

青山学院大学、関西大学、関西学院大学、慶應義塾大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、法政大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

APPLICATION REQUIREMENTS募集要項

職種
総合職
※定期的なジョブローテーションにて幅広い知識、スキルを身に着けていただきます。
応募条件対象者
2022年3月から2023年3月末までの間に、4年制大学卒業・卒業見込または大学院修士課程・博士課程修了・修了見込みの方、かつ前職の職歴がない方。
※現職の退職を前提としたエントリーもご遠慮いただきます。
学部・学科
全学部・全学科【文理不問】
採用時期
2023年4月1日
※採用後、6か月間は試用期間
採用予定
10名前後

LEARN MORE待遇

基本給
大卒 202,000円
修士 227,300円

※2021年4月実績
諸手当
地域手当、職務手当、超過勤務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当など
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(能力評価を反映)
勤務地
主に東京都文京区(転勤はありません)
勤務時間
原則、9:30~18:15(リモートワーク、オフィスワーク)
休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇など
定年
60歳

RECRUITMENT INFORMATION採用情報

男女比

%
%

過去3年間の新卒採用者数

2022年度
|
2021年度
|
2020年度
|

新卒採用者 入構3年目定着率

磁石% 離職者なし

平均有給取得日数

一日

RECRUITMENT SCHEDULEスケジュール

3月1日~5月16日
エントリー期間(マイナビ2023サイトから)※エントリーシートはマイキャリアボックスから登録(5月18日提出期限)
4月中旬~5月中旬
適性検査(WEBテスティング)
6月
書類選考
一次選考(面接)
二次選考(面接)
7月上旬
最終選考(面接)
7月中旬
内々定

QUESTION AND ANSWERなんでもQ&A

独立行政法人と民間企業との違いはなんですか?

独立行政法人は利益を目的とせず「国民にとって必要かつ民間企業に委ねるのは難しい事業」の実施・運営を役割としています。

IPAの事業はどのように実施されますか?

5年間の中期計画と毎年の年度計画に基づき実施しています。IT社会は変化が激しいため、常に時代の潮流を捉えるとともに、変化に合わせて計画を見直し、必要な政策を推進しています。

配属先はどのように決定されますか?

本人の適性や希望等を考慮して総合的に決定します。なお、総合的な能力の育成のために、通常2~4年でジョブローテーションがあります。

情報系を専攻していないと選考で不利になりますか?

文理問わず幅広く総合職として採用しています。

社宅や寮はありますか?

社宅や寮はありませんが、一定額の住宅手当の支給があります。

OB・OG 訪問はできますか?

大学の就職課などの資料を活用したOB・OG訪問は自由です。

CONTACT INFORMATIONご連絡先

独立行政法人情報処理推進機構 
総務部 新卒採用担当

E-mail:   
TEL: 03-5978-7501