特定任期付職員公募No.J デジタル人材育成・DX推進PJ(PMO/事業企画担当)

公開日:2024年12月11日

募集内容

業務番号

J

勤務先部署

デジタル人材育成センターデジタル人材育成・DX推進プロジェクト(仮称)

区分

非常勤(特定任期付職員)

募集人数

1名

業務内容

我が国の組織・企業のDX促進およびデジタル人材育成に向け、スキルのアセスメントに基づき目指すキャリアに向けた学習教材や就業支援施策とのマッチングを提供する共通プラットフォームの構築・運営プロジェクトにおいてプロジェクトリーダー、チームを補佐し、ステイクホルダーとの調整等、全体マネジメントを実施する。

  • 「デジタル人材育成・DX推進プラットフォーム」の全体計画・工程管理・出荷判定・運用管理・障害管理・セキュリティ管理を含むプロジェクトのポートフォリオマネジメントおよびプロジェクトマネジメント
  • 上記プラットフォームに関わる機構内関係部署や機構外の有識者、コンテンツサプライヤー、産官学のステイクホルダーとの渉外・調整
  • プロジェクトのサービス企画、システム企画の補佐
  • 上記すべてに関わる企画・審議(企画書・審議資料の作成、プレゼン)

スキル要件

  • 以下のスキル・経験を有すること
  1. ITコンサルティング
    • 長期のITコンサルティング経験(20年以上)にて得た深い知見、知識を基に、幅広い業務把握とイシューの顕在化の実施、業務オペレーションを管理、改善が行えること。
  2. プロジェクト管理能力
    • 業務遂⾏上のスケジュール管理やリスク⾒積り、問題解決への取り組みと関係者間の調整能⼒を有すること。下記試験資格保有していることが望ましい。
      (1)情報処理技術者試験「プロジェクトマネージャ試験」
      (2)PMP
  3. アジャイルスキル・クラウド知識
    • アジリティのある組織運営や事業実施、情報システムの開発を行うための原理・手法を理解し、適用する能力を有すること。またクラウドネイティブなプラットフォーム開発に関する知識を有していること。
  4. コミュニケーション能⼒、折衝⼒
    • スムーズな対人コミュニケーション、幹部への的確かつ効果的なプレゼンテーションが可能であること。内外関係者に対する渉外折衝やその過程で発⽣する問題や課題の解決などがスムーズに⾏えること。
  5. 業界・専門知識
    • IT 業界や人材育成業界など広く産業界の動向および技術、ソリューションについて理解、把握しており、プロジェクトメンバーへの的確適切な助言が行えること。
  6. マネジメント経験
    • 組織・人材・予算等のマネジメント経験(20年以上)を有し、プロジェクトの成功、組織活性化、プロジェクトのリードができること。

待遇・勤務条件等

待遇・勤務条件

本俸

委嘱された業務、職歴及び経験を勘案して当機構の規定に基づき定めます。

諸手当

通勤手当等

勤務地

東京都文京区本駒込2丁目28番8号
文京グリーンコートセンターオフィス

勤務時間

9:30~18:15(部署・業務によりシフト制勤務有り)

休日

原則、土曜日・日曜日・祝日・年末年始

任期

委嘱日より年度末(更新の可能性有)

その他

詳細は、当機構の特定任期付職員に関する規程・嘱託就業規則を参照のこと。

独立行政法人情報処理推進機構 特定任期付職員に関する規程・就業規則

選考方法(予定)

書類選考

結果については、書類選考通過者にのみ、ご連絡いたします。

面接

結果については、面接受験者全員にご連絡いたします。

応募方法

応募書類(履歴書)について

  • 応募書類は「履歴書」です。ご郵送ください。
  • 「履歴書」は所定のフォーム(Excel形式)を用いてください。
  • 顔写真を貼付してください。

提出先

応募書類は必ずメールで提出してください。
(郵送・直接持参は受け付けません。)

注釈 メールの件名は「【特定任期付公募履歴書送付】業務番号_氏名」とご記載ください。

お問い合わせ先

採用に関するお問い合わせ先

独立行政法人情報処理推進機構 人事部 特定任期付公募担当

  • TEL

    03-5978-7511

  • FAX

    03-5978-7510

  • E-mail

    new-empアットマークipa.go.jp

お問い合わせの際は、特定任期付職員の公募に関する質問である旨お申し添えください。
応募書類(履歴書)はメールよりご提出ください。
採用時期・選考方法(予定)・応募方法・採用に関するお問い合わせ先につきましては、すべての公募におきまして同一です。