特定任期付職員公募No.E 日本のデジタル基盤をデザインする組織の戦略企画・基盤技術領域責任者補佐（候補）

募集内容

業務内容

Society5.0が進展するなか、デジタルアーキテクチャ・デザインセンター（DADC）は、下記をミッション・ビジョンとして日本の産業競争力の強化を図ることを目指している。

＜ミッション＞
Society5.0の実現に向けて世界に誇れる社会・産業システムのDXとエンジニアリングの革新を継続的に起こしていく。このためのエコシステムドライバーとして、下記を推進する。
①産学官の多様な人材をつないだコミュニティーを形成し、最先端の知と能力を日本全体で活かすことができるようにする。
②社会・産業システムを革新するアーキテクチャを構想、設計し、また実装を促進する。
③社会・産業システムを構成する各システムに対する公的基盤サービスの提供を担う。

＜ビジョン＞
実現されたSociety5.0が描く社会・産業システムの全体像とこれに向けて産学官とIPAが連携してDXを推進・加速していく仕組みをデザインしつつ、社会・産業システム全体における特定の領域や階層についてDXにつながる革新を実現することで、成功モデルを創出する。これにより、DXを推進・加速する仕組みを軌道に乗せることを目指す。
上記の下、領域ごとの社会システムのアーキテクチャ設計に技術的・学術的な見地を加えるとともに横断的に協調領域の抽出と社会実装成果の拡大再生産に取り組む機能、および組織全体を実務的に支える機能をリードする人材を長期的に確保することが必要となっている。

＜組織目標等＞
(1)DADCのミッションを推進し、ビジョンを実現するための組織運営上の戦略の立案、方針の企画調整、組織・経営資源管理、広報を行う。
(2)Society5.0実現に向けた業界 横断のデータ及びサービス連携のイニシアティブ（ウラノス・エコシステム）と業界横串のアーキテクチャを策定、運用、展開する。
《ウラノス・エコシステム》
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/digital_architecture/ouranos.html
(3)未来志向、規律組込み志向の二軸の設計方針を組み込み、顧客志向の共通要求事項と設計方針を策定するためのエンタープライズアーキテクチャを構築する。

• アーキテクチャ戦略企画部長を補佐する立場で、配下の次の各機能を統括し、リード・推進していく。
  1. ウラノス・エコシステム推進機能
     ウラノス・エコシステム推進による国際競争力獲得に向けた戦略を立案するとともにパートナー等との協業等の普及に向けた活動をスピーディに進める。
  2. 企画機能
     中期目標KPIの達成に関する政策対応、予算、事業運営等に係る総合調整、プロジェクト企画及び広報等に関する経営企画を推進する。
  3. 管理機能
     調達支援、IT管理及び総務（庶務）等に関する経営管理を推進する。併せて、パースペクティブレビュー委員会事務局として、運営事務を実行する。
  4. 人材関連機能
     アーキテクチャ設計に携わるアーキテクト、経営に携わるストラテジスト等が円滑にDADCに参画できるための人事、新規構成員のオンボーディングや将来の組織の発展につなげる中核人材らのための人材開発を推進する。
  5. 共通技術・ガバナンス推進機能
     Society5.0におけるデジタル技術の出現に際し、未知の領域であるトラストやセーフティ等について、永続性を備えた技術の観点からのエンジニアリングを可能とするために、研究機関等との協業等をも通じた専門技能蓄積とプロジェクト間の設計効率の最大化を図る。（共通要素の括り出し、フレームワークの適用、ガバナンス）

スキル要件

1. 複数の社会・産業システムのDX、アーキテクチャ設計・システム設計及びIT業界に関するグローバルな動向を理解、把握する知見及びネットワークを持つこと。
2. 業界横断のデータ活用イニシアチブであるウラノス・エコシステムの設立・運用に資する国内外の取組み実績とネットワークを持つこと。
3. 複数事業を束ねる部門の責任者としてのマネジメント経験を有すること。
4. 幅広いステークホルダーとの調整を遂行できる高いコミュニケーション能力を持つこと。
5. 業界の協調領域に関する書籍の出版、雑誌への記事の掲載、シンポジウムでの講演等の実績が複数有ること。
6. 官公庁内での職務経験（行政、ルール策定等）を有すること。

待遇・勤務条件等

待遇・勤務条件

独立行政法人情報処理推進機構 特定任期付職員に関する規程・就業規則

• 独立行政法人情報処理推進機構 特定任期付職員に関する規程 (PDF:269 KB)
• 独立行政法人情報処理推進機構 嘱託就業規則(PDF:251 KB)

選考方法（予定）

応募方法

応募書類（履歴書）について

• 応募書類は「履歴書」です。ご郵送ください。
• 「履歴書」は所定のフォーム（Excel形式）を用いてください。
• 顔写真を貼付してください。

• 履歴書(Excel:44 KB)

郵送先

応募書類は必ずメールで提出してください。
（郵送・直接持参は受け付けません。）

注釈 メールの件名は「【特定任期付公募履歴書送付】業務番号＿氏名」とご記載ください。