[７]　社員の発想や主体的な取り組みを喚起し、経営として汲み取っていること

社員には、自己の成長のみならず、様々な課題や取り組みについて、自ら主体的に考え行動してほしいものですし、その積極性は、必ず会社の成長に寄与することでしょう。
社員と経営層の間で、情報や意見の交流が活発であることで、目標や情報共有を正確に行なうことができます。

社員の声を、経営が汲み取る機会がありますか？