[６]　事業戦略と社員のキャリア開発目標を整合させていること

会社の成長とは、すなわち事業戦略を実現させていくこと。
つまり、事業戦略から、会社が今後必要となる人材像が具体的になり（自社のスキル標準）、それが社員の目標とする将来像に繋がってこそ、会社・社員の成長が実現します。

事業戦略と、社員一人一人の成長目標（キャリア開発目標）が繋がっていますか？