[２]　ＩＴスキル標準を活用して自社に必要な人材像を定義し、マネジメントサイクルの起点に活用していること

ＩＴスキル標準とは、各種ＩＴ関連サービスの提供に必要とされる能力を体系化した指標です。
これを参考に、自社に必要な人材のスキルを定義することで、社員がこの指標を基本として、自らの現状を評価し、将来像をイメージすることができます。

自社独自のスキル標準や人材像が策定されていますか？
また、実際に社員が成長に向けて行動を計画する際に、それを活用していますか？