ITベンダーにとって、「人材」は貴重な財産。しかも、この財産は「成長する」のです。
財産を成長させるか否か・・・、すなわち人材育成は経営戦略そのもの。
人材育成が実践されるには、その「仕組み」が必須です。
- 我が社の人材は育っているのか?
- 人材育成の仕組みはあるのか?
- 他社と比べてどうなのか?
- 人材マネジメントセルフチェックリストとは?
- 人材マネジメントセルフチェックを活用すると、自社の人材育成の診断ができます。
- 「人材育成診断」に参加しましょう
- 簡単なWeb入力で、フィードバックされるデータ集計結果と自社データとの比較により、自社のポジションが確認できます。
- 「人材育成診断」
- ※「人材育成診断」は終了しました。
- ※本診断の集計結果(有効回答数:106社)は下記のリンクからダウンロードできます。
(注意:診断に参加された企業個別の診断結果を除いた内容となっております。)
PDF形式(363KB)