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IT人材育成

ITスキル標準普及活動(調査・研究・広報など)

ITスキル標準の具体的な活用モデル・活用指針などの提示

ITスキル標準は、IT業界における人材育成のガイドラインとなるものです。ITベンダーやユーザー企業が自社の人事評価制度や教育研修制度に活用することで、ITスキル標準は大きな効果を発揮します。しかし企業の中には、ITスキル標準の意義や内容は理解したものの、実際にどのように自社の人事・教育制度に取り入れれば良いのか糸口がつかめず、なかなか着手できないという企業も少なくはありません。
そこでITスキル標準センターでは、ITスキル標準を活用する際の拠りどころとしてもらうため、活用指針を提示するとともに、具体的な活用モデルを公表していきます。

  • ITスキル標準に沿った業務経歴書・面接によるスキル評価手法の調査研究(H16.3)(経済産業省)
    ITスキル標準の活用の際に必要となるスキル評価手法について、評価方法の基本となる業務経歴審査及び面接審査のあり方検討として、業務経歴書などの様式策定や実証に関する調査研究の報告書です。
     >>報告書(PDF形式 PDF形式(1.98MB))
  • ITスキル標準を活用した人材育成のあり方に関する調査研究(H16.3)(経済産業省)
    ITサービス企業における人材育成制度の構築について、ITスキル標準の活用を先進的に取り組んでいる企業事例に関する調査研究の報告書です。
      >>報告書(PDF形式 PDF形式(2.29MB))
  • ITスキル標準の今後の運営活動の方向性に関する報告書(H17.4.8)
    ITスキル標準の活用課題と対応策の検討を目的に、ITスキル標準に係る外部有識者によって構成された「ITプロフェッショナル育成協議会」がITスキル標準の今後の運営活動の方向性についてまとめた報告書です。
      >>報告書(PDF形式 PDF形式(41.2KB))
  • 産学連携ソフトウェア工学実践事業(評価ガイドライン策定事業)事業報告書(H18.3)(経済産業省)
    ハイレベルなIT人材についてのスキル評価を目的とした評価ガイドライン策定に関する検討報告書です。ITスキル標準のハイレベルに相当する人材のスキル評価に関する標準的な手法(評価プロセスや評価基準等)の確立に向けて、これまでの成果に基づく各種検討や調査研究を実施いたしました。
      >>報告書(PDF形式 PDF形式(1.38MB))

IT人材を取り巻く市場動向調査の実施

ITスキル標準センターでは、IT業界における人材育成の現状や問題点、今後の方向性を探ることを目標に、幅広い分野にわたって独自の市場調査に取り組んでいます。
例えば、日本のIT産業における人材の分布状況、企業におけるIT投資効果や活用事例、ITサービスの技術動向などの分野で人材育成の状況などを調査によって把握し、今後、取り組むべき課題を明らかにします。

  • ITスキル標準に沿ったIT人材の給与構造に関する調査研究(H16.3)(経済産業省)
    国内のITサービス産業に従事するIT人材の給与構造に関して、ITスキル標準の職種/レベルに照らした調査・分析の報告書です。
      >>報告書(PDF形式 PDF形式(456KB))
  • IT人材市場動向予備調査(前編)(H20.1.29)
    「IT人材市場動向予備調査」は、IT企業などに対しアンケート調査を行い、現状におけるIT技術者の偏在状況を調査し、IT技術者の過不足とオフショアの状況を把握し報告したものです。
      >>報告書1(本体)(ZIP形式(3.41MB))
  • IT人材市場動向予備調査(中編)(H20.2.18)
    >H20.1月に掲載した、上記の前編に続き、「IT人材市場動向予備調査」(中編)として調査結果を公表しました。
      >>報告書2(本体)(ZIP形式(1.94MB))
  • IT人材市場動向予備調査(後編)(H20.2.29)
    上記の前編、中篇に続き、「IT人材市場動向予備調査」(後編)として調査結果を公表しました。
      >>報告書3(本体)(ZIP形式(976KB))
  • IT人材市場動向調査 調査報告概要版No.1(H21.2.26)
    「IT人材市場動向調査」は、IT人材育成本部の事業としてIT企業などに対しアンケート調査を行い、現状におけるIT技術者の偏在状況を調査し、IT技術者の過不足等を把握し報告したものです。
      >>調査報告概要版No.1(ZIP形式(574KB))
  • IT人材市場動向調査 調査報告概要版No.2(H21.3.13)
    上記の「調査報告概要版No.1」に続き、「IT人材市場動向調査 調査報告概要版No.2」として調査結果を公表しました。
      >>調査報告概要版No.2(ZIP形式(569KB))
  • IT人材市場動向調査 調査報告概要版No.3(H21.3.27)
    上記の「調査報告概要版No.1,2」に続き、「IT人材市場動向調査 調査報告概要版No.3」として調査結果を公表しました。
      >>調査報告概要版No.3(ZIP形式(666KB))
  • IT人材市場動向調査 調査報告概要版No.4(H21.4.10)
    上記の「調査報告概要版No.1,2,3」に続き、「IT人材市場動向調査 調査報告概要版No.4」として調査結果を公表しました。
      >>調査報告概要版No.4(ZIP形式(497KB))
  • IT人材白書2010 概要(H22.4.7)
    IT関連産業の人材動向・オフショア活用状況、産学におけるIT教育等の状況を把握し、「IT人材白書2010」として2010年5月に発行を予定しています。この「IT人材白書2010」の概要を公表しました。
      >>IT人材白書2010 概要(PDF形式 PDF形式(901KB))
  • 「海外のITスキル標準の調査報告」の公開(H23.6.28)
    IPAでは海外のITスキル標準について情報収集活動を行ってきました。その成果として今回、海外のITスキル標準の中で、代表的な英国のSFIA(Skills Framework for the InformationAge)と、欧州諸国のITスキル標準の共通フレームワークであるe-CF(e-Competence Framework)について概要や特徴を記します。
     >>報告書(PDF形式 PDF形式(212KB))
  • IT人材育成に関する米国訪問調査の報告(2011.11.18)
    グローバル化が先行する米国におけるIT人材の育成についてIT企業やユーザ企業、大学や関連する団体に、IT人材を取り巻く環境、採用、人材育成、個人のキャリア意識等について訪問調査を行った報告書です。
     >>報告書(PDF形式 PDF形式(346KB))
  • インドのグローバルITベンダーにおける人材育成に関する調査報告(H.24.3.30)
    グローバルビジネスを中心に成長するインドITベンダーのビジネスモデル、IT人材の活用や育成について、成功要因や実態を把握するため、訪問調査を行いました。その結果を取り纏めた報告書です。
     >>報告書(PDF形式 PDF形式(342KB))

その他の活動

今まで紹介した活動の他にも、ITスキル標準センターは学会や有職者の協力のもと、関連団体や民間企業と協議しながら、ITスキル標準を活用したITサービス・プロフェッショナルの育成支援のために幅広い活動に取り組んでいます。
例えば、ITスキル標準への認知度を高めるためのセミナーや講演会を積極的に開催するとともに、ITスキル標準の活用を検討する企業や団体へのガイドラインとして、活用モデルや先進活用事例、市場動向調査などを盛り込んだ「ITスキル標準ガイドブック」作成しています。

  • 情報サービス産業のビジネス戦略と人材育成への展開
    経営者および企画部門で確立すべき経営戦略とITスキル標準との関係をおさえたうえで人材戦略の構築方法を習得するワークショップを2003年度に実施しました。その人材戦略の構築方法とワークショップの成果をモデル化した報告書です。
      >>報告書(PDF形式 PDF形式(455KB))
  • ITスキル標準センター企画 パネルディスカッション
    「ITプロフェッショナル育成とITスキル標準の活用について考える」
    ITスキル標準センターが運営するプロフェッショナル・コミュニティの代表など、プロの目からみたITプロフェッショナル育成に関するパネルディスカッションの様子を纏めました。人材育成の考え方、過去の経験談、ITスキル標準に対する提言など、プロの視点より様々な意見が交わされました。
      >>報告書(PDF形式 PDF形式(60.0KB))
  • 「ITスキル標準と研修ロードマップの活用状況調査」 アンケート結果(H17.3.31)
    全国のITサービス事業者とユーザー企業におけるITスキル標準、研修ロードマップの認知度、普及状況を把握することを目的とした、「ITスキル標準と研修ロードマップの活用状況調査」を実施いたしました。
      >>報告書(PDF形式 PDF形式(374KB))
  • 「ITスキル標準の活用動向に関する調査」結果(H18.7.31)
    ヒアリング調査により企業がITスキル標準を活用する際の課題や問題点及びITスキル標準の活用内容の調査・分析を行い、それらの課題や問題点を明確化し、適用のためのチェックシートを作成した。さらに、インターネットの検索機能を利用したWeb調査を行い、ITスキル標準をどのように活用しているかを網羅的に調べました。
      >>報告書(PDF形式 PDF形式(374KB))
  • 「WEB2.0技術活用によるプロフェッショナルコミュニティ活動形態の調査・研究」(H20.3.31)
    Web2.0技術を利用したITスキル標準の仮想的なコミュニティの実証実験について報告しています。
      >>報告書(PDF形式 PDF形式(712KB))
  • 「情報システムユーザースキル標準(UISS)Ver.1.2」の公開(H20.3.31)
    導入・活用をしやすくすることを主眼に改訂しました。また、情報処理技術者試験新試験制度との整合化のための改訂方針を織り込んでいます。
      >>報告書(ZIP形式(734KB))
  • 「情報システムユーザースキル標準(UISS)研修ロードマップVer.1.0」の公開(H20.5.30)
    UISSを効果的に活用し、情報システム(IS)に携わる要員の適切な人材育成を実現させるものとして策定したものです。
      >>報告書(ZIP形式(387KB))
  • 「情報システムユーザースキル標準(UISS)Ver.2.0」の公開(H20.10.31)
    導入・活用をしやすくすることを目的として改訂しました。また、「共通キャリア・スキルフレームワーク」、情報処理技術者試験との関係を明記しています。
      >>報告書(ZIP形式(760KB))
  • 「情報システムユーザースキル標準(UISS)Ver.2.1の公開(H21.3.31)
    上記に続き、関連文書等の見直しをすすめた結果を公開しました。
  • 「ITスキル標準導入プロセスの実証実験報告書」の公開(H21.3.31)
    本報告書は、2008年度に実施した「中小企業におけるIT人材育成強化事業」の中で、中小IT企業3社が参加し、計6回のワークショップ形式で実施した「ITスキル標準導入プロセス実証実験」の実施状況と成果についてまとめたものです。
      >>報告書(PDF形式(2.37MB))
  • 「2009年度上期IT人材育成強化ワークショップ実施報告書(事例集)」の公開(H22.1.29)
    本報告書は、「2009年度上期中小企業におけるIT人材育成強化事業」の中で、中小IT企業4社が参加し、計6回実施した「IT人材育成強化ワークショップ」の実施状況と成果についてまとめたものです。
      >>報告書(PDF形式(2.74MB))
  • 「2009年度下期IT人材育成強化ワークショップ実施報告書(事例集)」の公開(H22.6.2)
    本報告書は、「2009年度下期中小企業におけるIT人材育成強化事業」の中で、中小IT企業5社が参加し、計6回実施した「IT人材育成強化ワークショップ」の実施状況と成果についてまとめたものです。
      >>報告書(PDF形式(10.1MB))
  • 「2010年度上期IT人材育成強化ワークショップ実施報告書(事例集)」の公開(H23.3.11)
    本報告書は、「2010年度上期中小企業におけるIT人材育成強化事業」の中で、中小IT企業4社が参加し、計7回実施した「IT人材育成強化ワークショップ」の実施状況と成果についてまとめたものです。
      >>報告書(PDF形式(5.33MB))
  • 「IT業界におけるダイバーシティ(多様性)~ダイバーシティ(多様性)の観点から考察したIT業界における女性活躍~」の公開(H23.3.31)
    ITスキル標準センターでは、IT業界内外にて女性の活躍推進に関する活動を行っている方々や各企業内でダイバーシティ・マネジメントに取り組んでいる方々をお招きし、「女性技術者キャリア改革検討委員会」を発足しました。
    本資料は、「女性技術者キャリア改革検討委員会」の検討過程において議論された、ダイバーシティ・マネジメントの一環としての女性活躍推進についての課題・要因・施策例とダイバーシティ・マネジメントの考え方について考察した内容について取り纏めたものです。
      >>IT業界におけるダイバーシティ(PDF形式(396KB))
  • 「クラウド時代の人材育成検討委員会報告書」の公開(H23.5.19)
    本報告書は、来たるべきクラウド時代に活躍する人材類型について、有識者による「クラウド時代の人材育成検討委員会」で検討した成果をまとめたものです。
    >>報告書(PDF形式(638KB))
  • 「ITプロフェッショナルを目指す方へのヒント集」の冊子PDFの公開
    当コンテンツは、経済産業省「平成21年度IT人材育成強化加速事業(IT人材職種別モデルキャリア開発計画策定事業)」報告書の中から、若手エンジニア向けのメッセージ集(CDP 第4章:人材育成ノウハウ集 個人編)を切り出して冊子化したものです。
    出典URL:http://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/IT6.htm
      >>ITプロフェッショナルを目指す方へのヒント集(PDF形式(1.07MB))
  • 「今後のIT人材スキルセット検討委員会報告書」の公開(H24.7.20)
    本報告書は、IT産業の5年後を想定したビジネスの変化、それに対する各社の変革、 および重要となる人材の役割について、3つの企業グループ(ITベンダー、ユーザ企業、インターネット関連企業)ごとに有識者を集めて検討した成果をまとめたものです。
    >>報告書(PDF形式(1.98MB))
    >>報告書概要版(PDF形式(1.92MB))
  • フィリピンソフトウェア産業協会との相互協力協定の締結について(H25.1.30)
    IPAは、フィリピンソフトウェア産業協会(Philippine Software Industry Association)と2013年1月29日、IT人材育成及びITサービス産業の発展を目的としてITスキル標準の展開に関する相互協力協定を締結しました。
    プレスリリースURL:http://www.ipa.go.jp/about/press/20130130.html
  • フィリピン マニラでのITスキル標準セミナーでの講演について(H25.3.6)
    IPAでは、2010年度より経済産業省及び財団法人海外産業人材育成協会(HIDA)が 推進する貿易投資円滑化支援事業において専門家を派遣しています。
    2013年1月30日にHIDAとフィリピンソフトウェア産業協会(PSIA)の主催でITSS セミナーがフィリピンマニラで開催され、そこでITSS普及活動に関する講演を 行いました。(※外部サイトへリンクします。 )
    URL:http://www.youtube.com/watch?v=wcF87f5d_kc&feature=youtu.be
  • 情報システムユーザースキル標準(UISS)活用促進のための調査報告書(H25.3.22)
    ユーザー企業の情報システムに関わる“部門”や“人材”に必要となるスキル及び知識を、網羅的に整理した「情報システムユーザースキル標準」(以下「UISS」という。)について、ユーザー企業にとってより活用しやすくするために、下記事業概要に沿って調査を行った結果の報告書です。
    >>事業概要(PDF形式(282KB))
    >>報告書(1) ITを利活用するUISS人材像(PDF形式(282KB))
    >>報告書(2) UISS利活用課題対応策ガイド(PDF形式(1607KB))
    >>報告書(3) 現行UISSの構造に関する課題と対応案(PDF形式(704KB))
  • 「フィリピンにおけるITスキル標準導入支援活動実績」の公開(H25.5.10)
    IPAでは、2010年度から3年間にわたり経済産業省及び財団法人海外産業人材育成協会(HIDA)が推進する貿易投資円滑化支援事業において専門家を派遣しフィリピン国内へのITSS普及活動を実施しました。
    本報告書は、その活動実績および成果をまとめたものです。
    >>報告書(PDF形式(2.16MB))