(1)共通キャリア・スキルフレームワーク、情報処理技術者試験との関係を明記

共通キャリア・スキルフレームワークの知識項目との整合性を図り、機能・役割定義を全般的に見直しました。
レベル判定の尺度として情報処理技術者試験を位置付けるために、試験区分とUISSとの関係（試験区分とタスクとの関係）を明確化しました。

（2）関連文書（有効活用ガイド、研修ロードマップ）との関係の明確化

使い勝手・分かりやすさの向上のために、UISSの構成を見直し、関連文書である「有効活用ガイド」、「研修ロードマップ」の位置づけを以下のとおりとして、関係の明確化を図りました。
・有効活用ガイド ¹
　-UISSの活用手順を主として示したもの
・研修ロードマップ ²
　-機能・役割定義に記載されているスキル・知識の習得に資する研修コースを
　体系的に整理したもの

今後、今回の改訂を受けて、「有効活用ガイド」の内容拡充、「研修ロードマップ」の見直しを進める予定です。

1　「情報システムユーザースキル標準　有効活用ガイドVer.1.0」：経済産業省（2007年6月公開）
http://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/pdf/uisskatsuyou.pdf
2　「情報システムユーザースキル標準(UISS）研修ロードマップVer.1.0」：独立行政法人情報処理推進機構（2008年5月公開）
http://www.ipa.go.jp/jinzai/itss/activity/activity2.html#20080530

図1：キャリアレベル概念図

図2：情報処理技術者試験区分と本スキル標準のタスクの関係（抜粋）

UISSのキャリアレベルについて「共通キャリア・スキルフレームワーク」を参考に、各キャリアレベルを再定義しました。 UISSにおけるキャリアレベルの概念を取りまとめたものが「図1：キャリアレベル概念図」です。

UISSにおいては、「共通キャリア・スキルフレームワーク」および「新情報処理技術者試験制度」の方向性を踏まえ、レベル4以下のキャリアレベル評価に新制度の情報処理技術者試験を活用する場合は、下記のように考えることとします。

　●レベル4 ：情報処理技術者試験の合格をもって、当該業務分野におけるレベル4に必要な知識を修得していると評価する。

　●レベル1-3 ：基本的に情報処理技術者試験の合格をもって、各キャリアレベルを満足していると評価する。

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